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一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。
計画期間 2018年4月1日~2023年3月31日

No.1
育児休業、職場復帰の際、各職場で対応できる体制を整える
No.2
母性健康管理、産前産後、育児に関する社内支援制度の周知を図る
No.3
若年者の就業意欲促進のために学校との連携を強化する
No.4
働き方の見直しに資する労働環境の整備
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