一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。

計画期間 平成30年4月1日~平成35年3月31日

目標1

育児休業、職場復帰の際、各職場で対応できる体制を整える

目標2

母性健康管理、産前産後、育児に関する社内支援制度の周知を図る

目標3

若年者の就業意欲促進のために学校との連携を強化する

目標4

働き方の見直しに資する労働環境の整備

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