一般事業主行動計画
（次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法）

社員一人ひとりが様々なライフステージに応じた働き方ができる職場を目指し
その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間　2022年4月1日～2027年3月31日